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10.08.2005
Le plan borloo...suite
Comme une bonne nouvelle n'arrive jamais seule, un autre plan d'action a été mis en oeuvre pour lutter contre les mauvais chiffres du chômage : il s'agit du CRP, soit le Contrat Reclassement Personnalisé. Il devrait permettre d'eradiquer de la liste 65000 chomeurs d'ici la fin de l'année et 120 000 autre l'an prochain. Ce contrat s'adresse à des chomeurs licenciés economiques pour une durée de huit mois. qui percevront durant cette période 80% de leur ancien salaire brut ( pendant trois mois ) puis 70% pou les cinq mois suivants.
Lors de ces huit mois un accompagnement personnalisé est donc proposé au chômeur, accompagnement qui ne diffère en rien a celui proposé jusqu'à présent et qui permet de faire de l'occupationnel... techniques d'élaborations de CV, lettres, préparations aux entretiens, mais aussi projet professionnel pour des projets qui le plus souvent restent caduques faute de moyens de formations...tels sont les accompagnements proposés ! et puisque Villepin l'a dit, le chômeur sera dès à présent reçu non pas deux fois par an comme jusqu'à présent mais....au moins deux fois par mois...pour 130 postes d'agent ANPE supplémentaires...reste à savoir la durée des dits entretiens et surtout leur efficacité...
Alors quelle est la différence entre un chomeur bénéficiant du CRP et un autre me direz vous ? hé bien tout simplement le premier est considéré comme stagiaire de la formation professionnelle et n'est donc pas comptabilisé comme demandeur d'emploi...astucieux non?
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